Sonja van Steekelenburg organiseerde drie dagen voor de projectteamleden. Dagen waarin het werken aan de inhoud werd afgewisseld met het elkaar beter leren kennen. Het gezamenlijk doel werd geformuleerd en doorleefd. Na drie dagen was de eerste stevige versie van de planning af en was de basis voor een effectieve werkverdeling gelegd. Belangrijker nog, was dat projectteamleden de sterke en minder sterke kanten van elkaar hebben leren kennen en dat benutten om met plezier het projectresultaat te bereiken.


Domien de Schwartz (projectmanager): “Sonja heeft ons als team echt een stap verder gebracht. Door haar enthousiaste en professionele aanpak zijn we op een juiste manier begeleid door Sonja en kunnen we nu zelf de volgende stappen zetten naar een succesvol projectresultaat. Sonja had snel door waar de winst te behalen was en legde op een duidelijke manier, die geaccepteerd werd, de vinger op de juiste plek en bood hierbij de juiste handvaten. Ik ben dan ook zeer tevreden over haar aanpak en wat ze ons in zo’n kort tijdsbestek heeft laten bereiken. De bal ligt nu bij ons”.